6月17日至19日，我司成功舉辦“追光逐夢 青春集捷”2024屆校招生年度工作總結(jié)匯報大會。109位加入公司近一年的新生力量，以精心準備的PPT匯報為載體，面向由各部門負責人及資深工程師組成的專業(yè)評審團，全面展示了入職以來的工作成果、深度思考與未來規(guī)劃。這不僅是對個人成長的階段性總結(jié)，更是公司深入了解新生代人才發(fā)展狀況、激發(fā)組織活力的重要舉措。

結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)，檢閱成長足跡

本次匯報嚴格設(shè)定框架，要求每位校招生圍繞“前期工作回顧、經(jīng)驗成績總結(jié)、挑戰(zhàn)反思改進、工作建議意見、未來工作規(guī)劃”五大核心模塊展開，限時5分鐘完成陳述。這種結(jié)構(gòu)化設(shè)計確保了匯報內(nèi)容的深度與廣度，有效引導新人系統(tǒng)梳理近一年的職場歷程。

評審團依據(jù)科學量化的評價體系，從工作業(yè)績（側(cè)重任務層級、重要性、難度、工作量及完成質(zhì)量）、工作能力（評估專業(yè)知識掌握、技能運用熟練度及崗位勝任力）、工作態(tài)度（考察積極性、責任感、紀律性及團隊協(xié)作）、培養(yǎng)潛力（衡量學習能力、反思深度、抗壓韌性及未來規(guī)劃清晰度）以及演講與表達（關(guān)注PPT設(shè)計、內(nèi)容條理、語言流暢度及時間把控）五個維度進行綜合、嚴謹?shù)脑u估，為每位新人的成長繪制精準畫像。

多維評估，數(shù)據(jù)亮眼

本次匯報成果以詳實數(shù)據(jù)直觀映射出2024屆校招生的整體成長態(tài)勢與發(fā)展?jié)摿?。匯報成績單顯示，整體平均分85.84分，最高分95分,彰顯了個體卓越表現(xiàn)。尤為亮眼的是，90分以上的“卓越表現(xiàn)者”共14人，80-90分區(qū)間的“優(yōu)秀梯隊”人數(shù)達87人，兩者共同構(gòu)成了堅實的人才儲備主體。

綜合來看，80分及以上占比高達92.66%（101人），這一高比例充分印證了公司校招選拔的精準性與一年期培養(yǎng)體系的有效性。同時，80分以下的8位同學的表現(xiàn)，也為后續(xù)更具針對性的輔導與提升指明了清晰方向，體現(xiàn)了評估體系的診斷價值。

價值沉淀，賦能長遠

此次匯報大會的意義遠不止于一次考核評分，其更深層次的價值在于沉淀智慧、賦能組織與個人長遠發(fā)展。

首先，它為管理層提供了系統(tǒng)化、多維度觀察和評估每位校招生成長軌跡、能力特質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Φ膶氋F窗口，為后續(xù)人才梯隊建設(shè)、精準配置與重點培養(yǎng)奠定了科學決策基礎(chǔ)。其次，強制性的結(jié)構(gòu)化梳理過程，有效促使每位新人深度復盤工作得失，提煉可復用的經(jīng)驗方法，正視挑戰(zhàn)并明確改進路徑，實現(xiàn)了認知層面的有效迭代與升級。

再者，部門內(nèi)的經(jīng)驗分享與觀點交流，無形中構(gòu)建了一個活躍的知識熔爐，新人們提出的工作建議與獨到見解，為現(xiàn)有流程優(yōu)化、工作方法創(chuàng)新乃至更宏觀的戰(zhàn)略思考注入了寶貴的新鮮視角與活力。此外，在精心準備與展示的過程中，新人們更深入地理解了公司業(yè)務邏輯，強化了團隊融入感，深化了對捷佳偉創(chuàng)企業(yè)文化的認同與歸屬。最終，新人們展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)、理性思考能力與蓬勃向上的朝氣，向整個組織傳遞了積極信號，顯著增強了公司對未來發(fā)展動能和人才梯隊持續(xù)競爭力的信心。

青春集捷，共赴新程

“追光逐夢 青春集捷”——這一主題深刻寓意著新生代的力量匯聚與志向追求。109位2024屆校招生，歷經(jīng)近一年的職場淬煉，已在捷佳偉創(chuàng)的平臺上褪去青澀，初露鋒芒。他們用扎實的業(yè)績、深入的反思、前瞻的規(guī)劃與自信的表達，共同提交了一份令人矚目的年度成長答卷。

本次匯報大會的成功舉辦，標志著這批新生力量在捷佳偉創(chuàng)的職業(yè)發(fā)展步入了一個更具深度和廣度的新階段。公司將持續(xù)致力于構(gòu)建更富吸引力的發(fā)展平臺、提供更豐富的賦能資源與更具挑戰(zhàn)性的實踐機會，全力支持每一位有潛力、有抱負的青年才俊加速成長。

我們滿懷期待，見證這群“捷”出青年，繼續(xù)秉持“追光”精神，將個人理想與奮斗深度融入公司發(fā)展的宏偉藍圖，在未來的征途中，以智慧與汗水，攜手共創(chuàng)捷佳偉創(chuàng)更加輝煌璀璨的明天！